jueves, 16 de junio de 2016

EL TIEMPO NOS HA DADO LA RAZÓN.

El domingo 30 de junio de 2013, se publicaba en el blog "Castellnovo-news" el siguiente artículo que reproducimos en imágenes a continuación:



Todos los argumentos expuestos, formaban parte de una campaña de acoso y derribo a la anterior Alcaldesa de Castellnovo, organizada premeditadamente desde las cavernas mediáticas más extremistas, irracionales e intolerantes afines al grupo socialista de Castellnovo.

Como era de esperar, tras alcanzar el tan ansiado sillón de la alcaldía y utilizando la falta de personalidad y de criterio propio de la actual Alcaldesa Dª. Carmen Gil Sánchez, los sueños de determinadas personas, se convirtieron en realidad e inmediatamente una de las primeras medidas encaminadas a salvar el pueblo de la desgracia en que había caído en los años de gobierno del Partido Popular, fue eliminar las rejas de los paelleros de La Mina.

Cuando algunos daban palmas y se daban golpes en el pecho de orgullo y satisfacción, en una comisión de quejas y sugerencias, nuestro portavoz D. Daniel Benedito, sugirió que esas rejas estaban colocadas para prevenir un mal uso de los paelleros en los periodos en los que la alerta de fuego lo prohibiera. Se dijo también, que en el caso de hacer un mal uso quien quiera que fuese, el Ayuntamiento tenía la responsabilidad civil subsidiaria (ESTO SIGNIFICA QUE SI SUCEDE ALGÚN INCIDENTE, LA MULTA LA PAGA TODO EL PUEBLO). La respuesta por parte de la Alcaldesa como del Concejal D. Raúl Molina fue la indiferencia.

Pues bien, si alguien se acerca a los paelleros e intenta utilizarlos libremente como hasta el momento se encontrará estas imágenes:






Es sabido, que en el periodo en el que estamos, está prohibido encender fuego en cualquier instalación que esté próxima a zonas forestales, parajes protegidos, etc... Pues bien, como los paelleros estaban desprotegidos y cualquier persona podía utilizarlos indiscriminadamente, unas personas encendieron fuego y el SEPRONA lo vio y tomó cartas en el asunto para buscar a los responsables y depurar responsabilidades, puesto que se había incumplido la norma de no hacer fuego. Como bien indicó nuestro portavoz, el responsable final del uso que se pueda dar de estas instalaciones, es el Ayuntamiento (O SEA, TODOS).

Esperemos que esta absurda manera de proceder se termine y Dª. Carmen Gil Sánchez, deje de utilizar su puesto para destruir todo lo que en la anterior legislatura se hizo en el pueblo para proteger los intereses de sus ciudadanos.

Esta chiquillada realizada por salirse con la suya o siguiendo instrucciones de otros, parece no preocuparle el que al pueblo le cueste dinero, porque dinero costó ponerlas, dinero costó quitarlas y dinero ha costado volverlas a poner.

Sin contar y esperemos que eso no ocurra, que se haya multado al Ayuntamiento por la responsabilidad civil subsidiaria que este hecho supone.


jueves, 24 de marzo de 2016

¡INTOLERABLE! ¡ESTO ES UNA VERGÜENZA!

¡INTOLERABLE!

¡ESTO ES UNA VERGÜENZA!


    El pasado mes de Diciembre tras analizar el proceso de selección de personal para el Taller de Empleo Beatriz de Borja, pudimos comprobar la falta de transparencia del Equipo de Gobierno actual de NUESTRO AYUNTAMIENTO, porque es de todos los vecinos y todas las vecinas de Castellnovo.

    El proceso constaba de dos partes bien diferenciadas, en las bases que fueron publicadas en su día:


    Se reclamó por parte del grupo popular en Pleno que se volviera a publicar el documento donde constaba la baremación de la primera parte del proceso de selección puesto que a muchos aspirantes no les salían las cuentas de las puntuaciones finales obtenidas.

    Dicho documento debe ser tan transparente que ni se le ve, ni se le encuentra. Eso debe significar la palabra transparencia, ocultar los documentos que los vecinos tienen derecho a conocer.

     Pues bien, os dejamos el documento que hasta un poco antes de que apareciera la baremación final, estaba a disposición de todo el mundo y que podéis consultar en este enlace, así como el documento de la valoración final.

https://drive.google.com/file/d/0B8x76-l9b5v5NkdzZTY5eGhaVkk/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/0B8x76-l9b5v5WkVPallWSUFRZ3M/view?usp=sharing


    No se entiende viendo la puntuación establecida para cada factor, que las puntuaciones personales de los y las aspirantes lleguen a ser un tanto incoherentes.

    Con respecto al primer apartado, entendemos que se debe ser rigurosamente objetivo a la hora de puntuar, puesto que son condiciones demostrables en la fecha correspondiente.

     Por otra parte, en el segundo apartado, no entendemos la forma en la que se ha valorado a muchos de los aspirantes. 

    Está claro, que el hecho de no haber participado en proyectos ETCOTE en los tres años anteriores, sumaban dos puntos directos.

    Los otros tres aspectos a valorar eran:
  • Actitud/ Motivación (O lo que es lo mismo, las ganas que tiene el aspirante y lo motivado que está para trabajar en la escuela taller).
  • Aptitud/ Adecuación al puesto (Capacidad del aspirante para el desempeño de esas funciones).
  • Empleabilidad (Una persona que se presenta a esta selección, está disponible para trabajar puesto que no tiene ningún trabajo).

    Pues comparando los resultados de la primera parte y de la segunda parte en el proceso de selección, se deduce que a criterio de los seleccionadores, más de la mitad de las personas que se han presentado:

    1. Ni tenían ganas.
    2. Ni tenían capacidad para desempeñar el puesto de trabajo.
    3. Ni eran empleables.

(Puesto que se puede deducir que tienen TRES CEROS en la puntuación)

    A criterio del grupo mixto de valoración, formado por la responsable de la Agencia de Desarrollo Local y del Técnico del Servef:


  • ¡QUE CASUALIDAD! que en el proceso, sale seleccionado el Concejal del grupo municipal socialista D. Manuel Morro, cuando se sabe que ambos puestos son incompatibles y ni debería habérsele dejado participar en dicho proceso! Cuando el grupo popular, lo notificó por escrito tanto al Ayuntamiento como al Servef, se vió obligado a dimitir.
¿SEGUIMOS?
  • ¡QUE CASUALIDAD que sale seleccionada de monitora de uno de los talleres, la hermana de la responsable de la ADL.
  • ¡QUE CASUALIDAD que una persona que estaba en las listas del PSOE en anteriores legislaturas, también esté aceptada!
  • ¡QUE CASUALIDAD que personas que han realizado talleres de empleo recientemente, han sido seleccionadas en perjuicio de otras personas que no han realizado nunca una escuela taller!
    Por todas estas más que casualidades, se solicitó en el pleno celebrado el pasado mes de diciembre la aclaración de estos hechos y que en el caso de existir irregularidades en el proceso, dimitiera la persona responsable del proceso de selección porque Castellnovo no se merece que los vecinos que se han presentado a dicha selección sean ninguneados y valorados injustamente.

    Por denunciar estos hechos, en el pleno de ayer día 23 de marzo a las 20:00h, en el turno de ruegos y preguntas se solicitó la dimisión del portavoz del grupo popular.

   Queremos dejar constancia que tiene todo el apoyo del grupo y que en ningún momento ha faltado al honor y al respeto que cualquier empleado del Ayuntamiento se merece. Pero los hechos son claros contundentes y dan lugar cuanto menos que a sospechar de que las cosas no se hicieron bien.

    Lo que consideramos una VERGÜENZA, es este proceso de selección y la DESFACHATEZ E IGNONIMIA con la que el grupo municipal socialista, ha tratado de ocultar este asunto.



lunes, 22 de febrero de 2016

EL AYUNTAMIENTO DESPIDE AL HERMANO DE LA ANTERIOR ALCALDESA

¡NO TENEMOS DINERO PARA PAGARTE!

Nos hacemos eco del argumento que se le ha dado a D. Pedro Gonzalvo Llop, trabajador de la empresa propiedad del Ayuntamiento de Castellnovo y nos quedamos sin palabras.

Teníamos claro que el equipo de gobierno iba a tomar esta medida mucho antes, dado el marcado nivel de sectarismo y repulsión hacia los que no simpatizan con ellos y en esta ocasión, toca cebarse con el hermano de la anterior alcaldesa. Para nosotros no es novedad y no lo vemos normal, pero lo vivimos constantemente día a día en nuestra obligatoria e irrenunciable labor de oposición, pero que se rían y ninguneen a algunos vecinos y algunas vecinas del pueblo es un vil uso de la autoridad intolerable.

Pedro, está recuperándose de un problema grave de salud y tras un largo proceso se volvió a incorporar a su puesto de trabajo con los esfuerzos que ello suponía. Claro está, que una persona que ha pasado por un momento difícil, en el que su vida corría peligro, necesita un ambiente de trabajo sin sobresaltos emocionales y ajustado a su circunstancia personal. ¿No creéis que es lo lógico? ¿Os gustaría que os trataran así?

Pues ahí va la primera gran mentira: ¿preocuparse de los trabajadores un gobierno del PSOE? ¡NADA!, ¡DESPEDIDO! a pesar de lo que ha pasado él en estos últimos meses, (y eso que la lista de enchufados a costa del pueblo sigue creciendo) nos tememos que otra persona ocupará el puesto que dejan libre más temprano que tarde.

Criticar una reforma laboral que luego utilizan para despedir a alguien en esta situación les convierte en hipócritas. Faltan a lo que predican ¿no era injusta y la iban a derogar por ser un atentado contra los derechos de los trabajadores? ¿Porqué la aplican entonces? ¿Se acaban de convertir en "terroristas laborales" utilizando su argot de palabrería de estos años atrás?

Nos surge otra duda ante esta afirmación que transformamos en pregunta:
"¿No hay dinero para pagarte?"




Se han gastado por encima del presupuesto de 2015 más de 200.000€  desde que iniciaron su legislatura. En 2015 las cuentas del Ayuntamiento no dan pérdidas gracias a lo ahorrado por Dª Teresa Gonzalvo Llop.

Si no fuera por esa renta recibida, estaríamos ya por encima del nivel de la deuda del 2011 que el equipo de gobierno del PSOE causó y ocultó, engañando a todo el pueblo.



En este 2016, los ingresos disminuyen y los gastos siguen y van a seguir aumentando sin control. Del ahorro más bien queda agujero ya.



Dinero para cenas, comidas, amiguetes y eventos de poca monta si que hay, pero ¿para mantener un puesto de trabajo en el pueblo ya no?



Gasten, gasten, que el dinero al parecer no saben o no interesa que sale del pueblo, ese al que tanto honran, llenándose la boca en su defensa para luego dejarlo arruinado y saqueado.